Faire financer sa formation 💶

Vous avez choisi votre formation mais il faut maintenant la financer. Que vous ayez un statut indépendant ou salarié, des solutions existent.

Trouver des financements

Aucune formation courte et spécifique à l’écoconception n’est actuellement éligible au financement CPF. Elles ne sont en effet pas présentes au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) car trop récentes.

Mais des financements existent, même en tant qu'indépendant, par les OPCO (opérateurs de compétences) ou FAF (fonds d'assurance formation).

Convaincre sa hiérarchie

Il vous faudra peut-être déployer vos meilleurs arguments pour convaincre votre employeur. Quelques billes pour vous aider :

Levier "appât du gain"

Les personnes peu convaincues par l'écologie le sont souvent plus par les enjeux financiers.

• Opportunité de marché : De plus en plus de clients demandent des compétences en écoconception, notamment dans les CVs à fournir pour les appels d'offre.
• Retour sur investissement : Proposez de tester la formation pour voir si elle est intéressante avant son déploiement à l'échelle, et de partager vos apprentissages à vos collègues par la suite. 
• Tarif de groupe : A l'inverse, proposez une session intra-entreprise afin de minimiser le coût de la formation par personne formée et de maximiser la personnalisation de la formation.
• Economies (FinOps) : l'écoconception peut générer des économies d'infrastructures informatiques (inscrites dans les FinOps). Si vous êtes à un niveau managérial ou sur des sujets back-end, vous pouvez mettre en avant les potentiels gains que vous serez capables de mettre en place grâce à la formation.

Levier "risque d'être en retard"

Une partie du management le plus frileux est motivée par la peur d'être à la traîne face à son secteur.

• Concurrence : Faire un benchmark du positionnement des concurrents en matière d'écoconception pour montrer que l'entreprise est en retard.
• Objectifs stratégiques : De nombreuses organisations ont des objectifs de réduction de leur empreinte environnementale globale à moyen-terme (-30% d'ici 2030 par exemple). Mettez en avant que cette formation pourra aider votre service à contribuer à ces objectifs.
• Risque de backlash : Certaines organisations créent des offres ou mettent en avant des engagements sans beaucoup de rigueur. Expliquez que cela peut créer des risques de greenwashing et de backlash sur l'image de marque et qu'une formation vous aidera à mieux comprendre le sujet et communiquer de façon plus juste.

Méthode

Nous vous proposons ci-dessous une méthode de présentation de votre projet de formation dont vous pouvez librement vous inspirer.

1. Commencer par faire un benchmark des formations en écoconception

A partir des questions à se poser ci-dessous et de vos recherches, établir une liste de formations intéressantes pour vous. Vous pouvez présenter cette veille afin de montrer à vos responsables votre rigueur dans la démarche, les prix réels du marché, et les impliquer dans le choix.

2. Insister sur les bénéfices de cette formation

Piochez dans la liste d'arguments ci-dessus ceux qui sont les plus pertinents en fonction de votre interlocuteur (manager, RH…) et de votre poste (designer, PM, Lead…). Il peut être utile d'insister sur ce que cette formation vous permettra de faire par la suite : création d'une nouvelle offre, audit interne, accompagnement de client…

3. Trouver des alliés à la RSE

Certaines organisations ont des objectifs stratégiques forts en matière de GreenIT, pour des raisons de positionnement ou d'ambition écologique. Le département RSE est parfois le moteur de larges plans de formation à ces sujets. N'hésitez pas à les contacter au cas où les enjeux seraient alignés.

Ressources liées