Initiatives internes en numérique écoresponsable

Dans les grandes organisations (grande entreprise, institution publique…), il est rare que rien n'ait été fait sur le sujet du GreenIT.
8 idées pour trouver et rejoindre les initiatives existantes !

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1. Parcourir les initiatives des salariés

Est-ce que vous avez des clubs de salariés, des tribes, des communautés de pratique en interne ? Identifier s'il n'y en a pas une dédiée à l'écoconception ou au numérique responsable. Vous pouvez aussi aller chercher dans la cartographie faite par "Pour un réveil écologique".

Exemple

Bee Green chez IBM France

Plusieurs salariées ont monté l'initiative Bee Green pour sensibiliser les collègues à différents enjeux environnementaux, dont l'empreinte du numérique, et mettre en place des projets de réduction d'impact.

IBM France félicite la présidente de Bee Green Lucile Jerber pour les réalisations du collectif dans un post Linkedin.

2. Parcourir les canaux de conversation

Votre organisation utilise probablement Slack, Teams, Mattermost, Tchap ou un équivalent ? Allez dans "parcourir les canaux" et tapez des mots clés comme "vert", "greenit", "écoconception", "rgesn"... Rejoignez les canaux pour voir s'ils sont actifs et qui y participe.

Exemple

Canaux beta.gouv

Sur le Mattermost de beta.gouv, on trouve des canaux dédiés au sujet de l'écoconception numérique.

Recherche de canaux Mattermost montrant deux résultats pour

3. Trouver des documents dans l'intranet

Vous avez des dossiers partagés dans votre organisation avec des ressources communes ? Allez voir s'il n'y a pas quelque chose sur le sujet en tapant des mots clés comme : GreenIT, écoconception, numérique responsable, rapport environnemental… Regardez ensuite qui a créé ou téléversé ces documents.

4. Fouiller la plateforme de formation ou LMS

Les grandes organisations ont souvent des plateformes de MOOC (parce que c'est moins cher pour répondre à l'obligation de former chaque année ses salariés). Il peut même arriver que pour que ce soit encore moins cher, ce soit des salariés de l'entreprise qui créent les formations eux-mêmes. Là aussi fouillez les propositions : peut-être que vous allez tomber sur un ou une collègue ayant créé un MOOC sur le sujet et qui vous permettra de rencontrer une autre personne motivée en interne.

5. Parcourir le catalogue d'événements du CSE

Dans certaines grandes entreprises, le CSE organise des animations pour les salariés (formations aux premiers secours, conférences d'histoire de l'art, sorties…). Allez voir s'il n'y a pas des sujets numérique responsable proposés.

6. Contacter la RSE

Il arrive que ce soit la RSE qui soit à l'initiative de politiques ambitieuses de numérique responsable et de larges plans de formation. Contactez le département ou responsable RSE pour savoir ce qu'ils font sur ce sujet. Au pire, cela montrera de l'intérêt de la part des employés et une opportunité pour eux à creuser !

7. Contacter la DSI

Si vous êtes rattaché au produit ou au design, il est possible que les services informatiques se soient emparés du sujet sans que vous soyez au courant, notamment pour des raisons financières dites "FinOps". Si vous y avez des contacts, demandez leur s'ils font des choses en matière de GreenIT.

8. Chercher ce que fait la maison mère / le groupe

dans les grands groupes, il arrive que rien ne se fasse à l'échelle de sa filiale mais que des choses se fassent à la maison mère (ex : une maison dans un groupe de luxe). Regardez dans la communication internet ou externe si des initiatives de la maison mère ressortent. Devenir l'ambassadeur dans sa filiale de politiques de l'entreprise globale peut être bien vu pour sa carrière et permettre de rencontrer de nombreuses personnes intéressantes au delà de son cercle.