Guide Mettre en place une démarche d’écoconception

Monter une initiative interne đź§±

Pour déployer l'écoconception dans son organisation, il est utile de s'organiser en collectif. Comment faire ? Quoi faire au sein du collectif ? Une méthodologie issue de plusieurs retours d'expérience.

1. Trouver d'autres collègues motivés

Faire un état des lieux de ce qui se fait dans son entreprise sur le sujet. Voir Trouver les initiatives internes

Rassembler un groupe de personnes motivé·e·s : vous serez plus efficaces et influents à plusieurs ! Voir Constituer une équipe de personnes intéressées

2. Organiser une première rencontre

Se présenter et partager ses envies :

  • Quel est votre niveau initial sur le sujet ?
  • Pourquoi ce sujet vous tient-il Ă  cĹ“ur ?
  • Quelles thĂ©matiques vous intĂ©ressent en particulier ?
  • Avec quels modes d'action ĂŞtes-vous le plus Ă  l'aise ?

Brainstormez ensemble sur des idées d'action réalistes.

3. Trouver des idées d’actions

Quelques idées pour vous inspirer :

  • organiser des webinaires : sensibilisation aux impacts environnementaux du numĂ©rique, prĂ©sentation d'un rĂ©fĂ©rentiel, synthèse d'un rapport lu, retour sur une formation effectuĂ©e ou une confĂ©rence Ă  laquelle vous ĂŞtes allĂ©, prĂ©sentation de quelques bonnes pratiques… 
  • crĂ©er un canal interne pour Ă©changer sur les pratiques, 
  • proposer un POC (Proof of Concept) sur un projet, 
  • organiser une fresque du numĂ©rique ou une Bataille de l'IA,
  • proposer des petites formations d’initiation Ă  l’écoconception
  • crĂ©er des ressources internes : guides, checklists…
  • proposer des retours d’expĂ©rience d’une autre entreprise
  • participer Ă  un hackathon en externe ou organiser un hackathon en interne
  • constituer une page de ressources sur l’écoconception façon "boĂ®te Ă  outils"